El pasado 8 de marzo en ocasión de conmemorar el Día Internacional de la Mujer el Juzgado Federal de Oberá planteó una manera distinta de transitar esta jornada de reflexión y aprendizaje sobre la lucha constante por la Igualdad y los Derechos de la Mujer.
Las actividades incluyeron la ambientación del hall del edificio con imágenes y palabras alusivas, lo cual se mantendrá durante todo el mes de marzo.
Asimismo, el Dr. Horacio Gabriel Paniagua, Juez del Tribunal Oral Nro. 1 de Oberá, nos brindó una charla, en la cual nos comentó su experiencia judicial, la jurisprudencia relevante en materia de violencia de género y las nuevas perspectivas sobre el tema.
Con posterioridad se compartió un espacio de charla y reflexión con todos los agentes del Juzgado, donde se dialogó sobre conductas, paradigmas y roles que deben ser repensados y se agasajó a las mujeres del Juzgado con un desayuno.
Se proyectó un video sobre las mujeres destacadas, una de las cuales es madre de la Dra. Vilma Valle Ruidíaz, Secretaria Penal del Juzgado, que fue Jueza Penal de la segunda circunscripción y Ministra del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Misiones. Fue la primera mujer en integrar el alto tribunal.
Puede visualizar el video haciendo click aquí.
En las mesas de entradas del Juzgado se colocaron códigos QR -que aquí les compartimos- desde los cuales se invitaba a los asistentes a descargar 3 archivos especialmente preparados por los integrantes del Juzgado, con material de interés que aborda la temática:
MUJERES QUE HICIERON HISTORIA EN EL DERECHO
¿QUERES CONOCER A ALGUNAS DE LAS MUJERES QUE HICIERON HISTORIA en ARGENTINA?
¿Sabes por qué se celebra el día internacional de la mujer el 8 de marzo?
Fue un día de conmemoración original, en el cual se buscó transmitir y contagiar los valores de la protección e igualdad de Derechos de la Mujer -a pesar de las diferencias- y poner de resalto las conquistas y lo que aún falta por recorrer, para lograr una sociedad más justa y equitativa.
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LES DEJAMOS AQUÍ ALGUNAS DE LAS PALABRAS Y CONCEPTOS QUE SE ANALIZARON Y DEBATIRÁN DURANTE EL MES DE LA MUJER
EMPODERAMIENTO
“Proceso mediante el cual las personas fortalecen sus capacidades, confianza, visión y protagonismo en cuanto forman parte de un grupo social, para impulsar cambios positivos en las situaciones en las que viven”.
DECONSTRUIR
“Cuestionar, criticar, y sobre todo, accionar sobre los atributos que hemos aprendido a lo largo de la vida”
COLABORAR
“Es trabajar en equipo de manera armoniosa asumiendo responsabilidades individuales dentro de un rol, a fin de sumar para lograr un objetivo”
IGUALDAD
“Es el trato idéntico que un organismo, estado, empresa, asociación o individuo le brinda a las personas sin que medie ningún tipo de reparo por la raza, sexo, clase social u otra circunstancia plausible de diferencia o para hacerlo más práctico, es la ausencia de cualquier tipo de discriminación”.
CONMEMORAR Vs CELEBRAR
“Celebrar significa ensalzar, festejar y elogiar; en cambio conmemorar significa recordar con respeto”.
TECHO DE CRISTAL
“Término acuñado desde el campo de la psicología para referirse a las barreras invisibles difíciles de traspasar, que representan los límites a los que se enfrentan las mujeres en su carrera profesional, no por su carencia profesional, no por una carencia de preparación y capacidad, sino por la misma estructura”.
ESTEREOTIPOS
“Asignar características idénticas a cualquier persona de un grupo, sin considerar las variaciones que se dan entre los miembros de dicho grupo. Los estereotipos, en parte, se corresponden con la realidad, pero tienden a exagerarla”.
DISCRIMINACIÓN
“Consiste en otorgar un trato peor a una persona en comparación con otra”.
Las formas más comunes de vulneración pueden ser: Discriminación en las condiciones de ingreso al trabajo, exclusión por los mismos compañeros, y un trato distinto con respecto a los demás, Despidos injustificados cuando conocen la situación del trabajador alegando otras causas.
EQUIDAD e IGUALDAD
“La IGUALDAD consiste en ser iguales en estatus, derechos y oportunidades, mientras que la EQUIDAD trata de cómo llegar a ese punto mediante la justicia y la imparcialidad”.
